为打造学习型组织，持续提升管理技能与艺术，2013年5月6-7日，方圆集团邀请大唐诚信签约培训专家、清华大学特聘培训师陈云青老师进行了题为《非人力资源经理的人力资源管理》专题培训。来自集团公司的业务骨干及中高层管理人员共计30余人参与了现场或在线培训与互动。

首先，陈老师结合《修女也疯狂》的一段视频使大家明晰了“管理者的角色认知”，深刻领悟到“管理的意义与作用”，进而对“管理者的六项职责、十一项修炼”、“人的素质三层次”等内容引发了深思，产生了共鸣。

随后，老师与学员就如何选人、育人、用人、留人等相关议题展开了深入的探讨与学习，对组建高绩效团队、培训与开发、绩效管理与激励、人才吸引与退出机制等相关理论与方法，如招聘甄选的黄金法则、面试中的“STAR”法则、九型人格测试、情境领导模式、“汉堡”原则、激励的四个原则、辞退面谈十步法等内容有了更深的理解。

此次培训深入浅出，突出互动与参与，使现场和在线学员感同身受、受益匪浅，不但丰富了大家的理论知识、提升了管理艺术，更对管理者的自我完善与提高大有裨益。